Le mot vietnamien "kế nghiệp" peut se traduire en français par "succéder à quelqu'un (dans son œuvre)". C'est un terme qui évoque l'idée de continuer ou de reprendre le travail, les responsabilités ou les traditions d'une personne, généralement dans un contexte familial ou professionnel.
Usage de base : - "kế nghiệp" est souvent utilisé pour parler de la transmission d'un héritage ou d'une entreprise familiale. Par exemple, lorsqu'un fils ou une fille reprend l'entreprise de ses parents, on peut dire qu'il ou elle "kế nghiệp" leurs parents.
Dans un contexte plus large, "kế nghiệp" peut également être utilisé pour parler de la continuité d'une tradition culturelle ou d'un mouvement artistique. Cela peut impliquer la préservation et l'adaptation des œuvres ou des idées d'ancêtres.
Il n'y a pas de variantes directes de "kế nghiệp" en vietnamien, mais le terme peut être utilisé dans différentes constructions pour exprimer des nuances. Par exemple : - "kế thừa" : qui signifie "hériter" et peut être utilisé dans un sens similaire mais avec un accent sur l'héritage plutôt que sur la succession active.
En général, "kế nghiệp" est associé à l'idée de succession dans le cadre d'une œuvre ou d'une entreprise, mais il peut également être utilisé de manière plus figurative pour parler de l'héritage intellectuel ou culturel.
Quelques synonymes de "kế nghiệp" incluent : - "thừa kế" : qui signifie également "hériter" mais est plus général et peut se référer à des biens matériels. - "tiếp nối" : qui signifie "continuer" ou "poursuivre", souvent utilisé dans un contexte de continuation d'une tradition ou d'une œuvre.
En résumé, "kế nghiệp" est un terme riche qui encapsule l'idée de succession et de continuité, tant dans les affaires que dans la culture.